§  Control de Cumplimiento: Orientado a la Implementación de acciones que permitan garantizar el cumplimiento de las  funciones institucionales y el diseño de procedimientos de verificación y evaluación en el marco establecido por la Ley.  Se basa en el fundamento de autorregulación.

§  Control Estratégico:  Busca fomentar la cultura del control  en los Servidores Públicos.  Establece los procedimientos que permitan el diseño y desarrollo organizacional de la entidad e incluye la administración de los riesgos que se puedan generar.  Se basa en fundamentos de autocontrol y autorregulación.

§  Control de Evaluación:  Propende por la existencia de mecanismos y procedimientos  para realizar seguimientos a la gestión institucional y formular acciones de corrección y mejoramiento continuo.  Se basa en los fundamentos de autocontrol y autogestión.

§  Control de Información:  Establece los procedimientos  para la generación de información veraz y confiable, cumplir oportunamente con la entrega de información requerida por los órganos de control externos, controlar  la publicidad de la información  que genera la entidad y garantizar una efectiva rendición de las cuentas públicas.